中标候选人公示南部新城道路保洁、绿化管养项目_招标详情

(****中心) ****城道路保洁、绿****城道路周边绿化养护劳务服务（二标段）中标候选人公示

标段编号:NJQT2600847-03QFGH

标段类别：其他服务

评分办法：综合评估法

根据工程招标投标的有关法律、法规、规章和该项目招标文件的规定，****城市物业****城道路保洁、绿****城道路周边绿化养护劳务服务（二标段）评标工作已经结束，现将中标候选人公示如下：

1、中标候选人排序名单

		第一名	第二名	第三名
中标候选人名称		南京玄武园林绿化工程有限责任公司	南京开林园林绿化工程有限公司	江苏佳品生态环境建设有限公司
企业资质及等级		园林-房屋建筑-其他一级	施工总承包-房屋建筑-建筑工程二级;施工总承包-市政公用-市政公用工程二级;专业承包-其他-风景园林工程不分等级	施工总承包-市政公用-市政公用工程二级
投标报价		2236955.98	1906602.46	2287916.76
工期（日历日）		365	365	365日历天
质量
项目负责人		易晓燕	王素芳	唐艳
项目负责人资质等级		其他资质	其他资质	其他资质
项目负责人证书编号		233201002071221210	223201002071220818	233201002072220592
暂估价（元）	工程	--	--	--
暂估价（元）	材料	--	--	--

2、中标候选人资格审查信息

第一名			南京玄武园林绿化工程有限责任公司
资格预审得分
企业	资审业绩	合同名称	2023批次镇江市管绿地养护项目（三标段：南徐西片区）
		合同价格	10566518.38元
		项目地点	镇江南徐西片区
		开工时间	2023年10月01日
		竣工时间	2026年08月31日
		项目负责人	王永强
		招标单位名称	****城市绿化管理站
	评分业绩	合同名称	2023批次镇江市管绿地养护项目（三标段：南徐西片区）
		合同价格	10566518.38元
		项目地点	镇江南徐西片区
		开工时间	2023年10月01日
		竣工时间	2026年08月31日
		项目负责人	王永强
		招标单位名称	****城市绿化管理站
		合同名称	2025年清江浦区河道保洁服务项目（采购1包）
		合同价格	534150.00元
		项目地点	淮安清江浦区
		开工时间	2024年10月24日
		竣工时间	2025年12月31日
		项目负责人	易晓燕
		招标单位名称	****城区河道泵站管理所
	奖项	获奖名称
		奖项颁发机构
		获奖时间
项目负责人	资审业绩	合同名称
		合同价格
		项目地点
		开工时间
		竣工时间
		项目负责人
		招标单位名称
	评分业绩	合同名称
		合同价格
		项目地点
		开工时间
		竣工时间
		项目负责人
		招标单位名称
	奖项	获奖名称
		奖项颁发机构
		获奖时间

第二名			南京开林园林绿化工程有限公司
资格预审得分
企业	资审业绩	合同名称	****城绿化精细化管理和补植工程三标段
		合同价格	10055710.13元
		项目地点	****城
		开工时间	2023年01月16日
		竣工时间	2024年01月15日
		项目负责人	郑翔
		招标单位名称	南京仙林开发投资集团有限公司
	评分业绩	合同名称	江宁开发区2025年园林环卫综合养护服务项目（标段三）
		合同价格	26577027.69元
		项目地点	江宁开发区采购人指定地点
		开工时间	2025年01月01日
		竣工时间	2025年12月31日
		项目负责人	盖庆园
		招标单位名称	南京江宁经济技术开发集团有限公司
		合同名称	****城绿化精细化管理和补植工程三标段
		合同价格	10055710.13元
		项目地点	****城
		开工时间	2023年01月16日
		竣工时间	2024年01月15日
		项目负责人	郑翔
		招标单位名称	南京仙林开发投资集团有限公司
	奖项	获奖名称
		奖项颁发机构
		获奖时间
项目负责人	资审业绩	合同名称
		合同价格
		项目地点
		开工时间
		竣工时间
		项目负责人
		招标单位名称
	评分业绩	合同名称
		合同价格
		项目地点
		开工时间
		竣工时间
		项目负责人
		招标单位名称
	奖项	获奖名称
		奖项颁发机构
		获奖时间

第三名			江苏佳品生态环境建设有限公司
资格预审得分
企业	资审业绩	合同名称	南京市政府采购合同
		合同价格	6557787.95
		项目地点	南京六合
		开工时间	2025年06月16日
		竣工时间	2026年06月15日
		项目负责人	/
		招标单位名称	南京六合新区建设发展有限公司
	评分业绩	合同名称	南京市政府采购合同
		合同价格	6557787.95
		项目地点	南京六合
		开工时间	2025年06月16日
		竣工时间	2026年06月15日
		项目负责人	/
		招标单位名称	南京六合新区建设发展有限公司
		合同名称	南京市政府采购合同
		合同价格	330500.00
		项目地点	南京市
		开工时间	2022年09月01日
		竣工时间	2023年01月08日
		项目负责人	/
		招标单位名称	南京市清凉山公园管理处
	奖项	获奖名称
		奖项颁发机构
		获奖时间
项目负责人	资审业绩	合同名称
		合同价格
		项目地点
		开工时间
		竣工时间
		项目负责人
		招标单位名称
	评分业绩	合同名称
		合同价格
		项目地点
		开工时间
		竣工时间
		项目负责人
		招标单位名称
	奖项	获奖名称
		奖项颁发机构
		获奖时间

3、无效投标文件的投标人和判定依据

序号	单位名称	判定依据	备注
1	南京费斯特物业管理有限公司	投标人资格条件不符合国家有关规定或招标文件要求的	未提供完整的财务审计报告

4、评标委员会对投标报价修正的原因、依据和修正结果（无）

5、投标人及其拟派项目负责人类似工程业绩、奖项、投标报价、投标报价合理性等得分情况

序号	单位名称	评分因素			最终总得分
序号	单位名称	商务标评审	投标报价评审	技术标评审	最终总得分
1	南京玄武园林绿化工程有限责任公司	10.00	49.91	29.00	88.91
2	南京开林园林绿化工程有限公司	10.00	48.45	30.00	88.45
3	江苏佳品生态环境建设有限公司	10.00	49.60	28.00	87.6
4	南京百业园林景观有限公司	9.00	48.78	29.50	87.28
5	南京中天亿鼎建设有限责任公司	9.00	49.57	28.50	87.07
6	江苏杞林生态环境建设有限公司	10.00	49.93	26.00	85.93
7	南京河西园林工程有限公司	8.00	48.49	28.50	84.99
8	江苏天禾生态环境建设有限公司	7.00	48.11	28.00	83.11
9	南京浦禾园林景观工程有限公司	7.60	48.99	25.50	82.09
10	江苏德景环境建设有限公司	8.00	48.37	25.50	81.87
11	南京九思园林工程有限公司	6.00	48.78	26.50	81.28
12	江苏超迈建设工程有限公司	6.00	49.54	25.00	80.54
13	景古环境建设股份有限公司	6.00	48.75	25.50	80.25
14	南京松翠园林建设有限公司	8.00	48.25	24.00	80.25
15	南京璟运环境科技服务有限公司	6.50	48.92	24.50	79.92
16	天翼园林建设有限公司	4.00	48.73	27.00	79.73
17	中禹园林建设集团有限公司	5.00	49.90	24.00	78.9
18	南京沃丰园林工程有限公司	6.40	47.83	24.50	78.73
19	江苏省古典建筑园林建设有限公司	5.50	47.93	24.00	77.43

6、评标委员会成员为各投标人技术标部分的评分情况

单位名称	评分因素	权重	评委打分
单位名称	评分因素	权重	评委1	评委2	评委3	评委4	评委5
南京中天亿鼎建设有限责任公司	1、服务方案整体应结构清晰、内容完整、科学合理，****城实际情况制定作业计划、作业流程、工作目标、考核办法、安全文明管控措施等；作业计划、作业流程、工作目标符合上级主管部门制定的规范要求	10.0	7.50	7.50	10.00	7.50	10.00
	2 、项目人员组织框架合理，项目经理、巡查班组长、一线作业人员等岗位人员配置合理，职责明确	10.0	5.00	7.50	7.50	7.50	7.50
	3、安全文明管控措施以及各类应急预案合理、完善，可操作性强，包括但不限于扫雪防冻、防汛防台、交通事故处置、高温防暑应急预案等	10.0	5.00	5.00	10.00	7.50	7.50
	4、针对人员的作业行为、现场作业效果、各级岗位履职情况制定检查考核办法，办法应合理、完善，可操作性强，内容全面、量化，有标准、有措施、有奖罚淘汰机制	10.0	5.00	5.00	7.50	5.00	7.50
中禹园林建设集团有限公司	1、服务方案整体应结构清晰、内容完整、科学合理，****城实际情况制定作业计划、作业流程、工作目标、考核办法、安全文明管控措施等；作业计划、作业流程、工作目标符合上级主管部门制定的规范要求	10.0	5.00	5.00	5.00	7.50	7.50
	2 、项目人员组织框架合理，项目经理、巡查班组长、一线作业人员等岗位人员配置合理，职责明确	10.0	5.00	5.00	7.50	5.00	7.50
	3、安全文明管控措施以及各类应急预案合理、完善，可操作性强，包括但不限于扫雪防冻、防汛防台、交通事故处置、高温防暑应急预案等	10.0	5.00	5.00	5.00	7.50	5.00
	4、针对人员的作业行为、现场作业效果、各级岗位履职情况制定检查考核办法，办法应合理、完善，可操作性强，内容全面、量化，有标准、有措施、有奖罚淘汰机制	10.0	7.50	7.50	5.00	5.00	7.50
南京河西园林工程有限公司	1、服务方案整体应结构清晰、内容完整、科学合理，****城实际情况制定作业计划、作业流程、工作目标、考核办法、安全文明管控措施等；作业计划、作业流程、工作目标符合上级主管部门制定的规范要求	10.0	5.00	7.50	10.00	7.50	7.50
	2 、项目人员组织框架合理，项目经理、巡查班组长、一线作业人员等岗位人员配置合理，职责明确	10.0	5.00	5.00	10.00	7.50	7.50
	3、安全文明管控措施以及各类应急预案合理、完善，可操作性强，包括但不限于扫雪防冻、防汛防台、交通事故处置、高温防暑应急预案等	10.0	7.50	5.00	10.00	7.50	5.00
	4、针对人员的作业行为、现场作业效果、各级岗位履职情况制定检查考核办法，办法应合理、完善，可操作性强，内容全面、量化，有标准、有措施、有奖罚淘汰机制	10.0	5.00	7.50	7.50	7.50	7.50
南京沃丰园林工程有限公司	1、服务方案整体应结构清晰、内容完整、科学合理，****城实际情况制定作业计划、作业流程、工作目标、考核办法、安全文明管控措施等；作业计划、作业流程、工作目标符合上级主管部门制定的规范要求	10.0	5.00	7.50	5.00	7.50	7.50
	2 、项目人员组织框架合理，项目经理、巡查班组长、一线作业人员等岗位人员配置合理，职责明确	10.0	5.00	5.00	7.50	5.00	7.50
	3、安全文明管控措施以及各类应急预案合理、完善，可操作性强，包括但不限于扫雪防冻、防汛防台、交通事故处置、高温防暑应急预案等	10.0	5.00	5.00	5.00	5.00	7.50
	4、针对人员的作业行为、现场作业效果、各级岗位履职情况制定检查考核办法，办法应合理、完善，可操作性强，内容全面、量化，有标准、有措施、有奖罚淘汰机制	10.0	7.50	5.00	7.50	5.00	7.50
南京开林园林绿化工程有限公司	1、服务方案整体应结构清晰、内容完整、科学合理，****城实际情况制定作业计划、作业流程、工作目标、考核办法、安全文明管控措施等；作业计划、作业流程、工作目标符合上级主管部门制定的规范要求	10.0	7.50	7.50	10.00	7.50	10.00
	2 、项目人员组织框架合理，项目经理、巡查班组长、一线作业人员等岗位人员配置合理，职责明确	10.0	7.50	7.50	10.00	7.50	10.00
	3、安全文明管控措施以及各类应急预案合理、完善，可操作性强，包括但不限于扫雪防冻、防汛防台、交通事故处置、高温防暑应急预案等	10.0	5.00	5.00	7.50	7.50	7.50
	4、针对人员的作业行为、现场作业效果、各级岗位履职情况制定检查考核办法，办法应合理、完善，可操作性强，内容全面、量化，有标准、有措施、有奖罚淘汰机制	10.0	5.00	5.00	7.50	7.50	7.50
南京百业园林景观有限公司	1、服务方案整体应结构清晰、内容完整、科学合理，****城实际情况制定作业计划、作业流程、工作目标、考核办法、安全文明管控措施等；作业计划、作业流程、工作目标符合上级主管部门制定的规范要求	10.0	5.00	7.50	10.00	7.50	10.00
	2 、项目人员组织框架合理，项目经理、巡查班组长、一线作业人员等岗位人员配置合理，职责明确	10.0	5.00	7.50	7.50	5.00	7.50
	3、安全文明管控措施以及各类应急预案合理、完善，可操作性强，包括但不限于扫雪防冻、防汛防台、交通事故处置、高温防暑应急预案等	10.0	7.50	7.50	7.50	7.50	7.50
	4、针对人员的作业行为、现场作业效果、各级岗位履职情况制定检查考核办法，办法应合理、完善，可操作性强，内容全面、量化，有标准、有措施、有奖罚淘汰机制	10.0	5.00	7.50	7.50	7.50	10.00
江苏杞林生态环境建设有限公司	1、服务方案整体应结构清晰、内容完整、科学合理，****城实际情况制定作业计划、作业流程、工作目标、考核办法、安全文明管控措施等；作业计划、作业流程、工作目标符合上级主管部门制定的规范要求	10.0	7.50	7.50	7.50	7.50	7.50
	2 、项目人员组织框架合理，项目经理、巡查班组长、一线作业人员等岗位人员配置合理，职责明确	10.0	7.50	7.50	7.50	5.00	7.50
	3、安全文明管控措施以及各类应急预案合理、完善，可操作性强，包括但不限于扫雪防冻、防汛防台、交通事故处置、高温防暑应急预案等	10.0	5.00	7.50	5.00	7.50	5.00
	4、针对人员的作业行为、现场作业效果、各级岗位履职情况制定检查考核办法，办法应合理、完善，可操作性强，内容全面、量化，有标准、有措施、有奖罚淘汰机制	10.0	5.00	5.00	5.00	5.00	7.50
江苏天禾生态环境建设有限公司	1、服务方案整体应结构清晰、内容完整、科学合理，****城实际情况制定作业计划、作业流程、工作目标、考核办法、安全文明管控措施等；作业计划、作业流程、工作目标符合上级主管部门制定的规范要求	10.0	5.00	7.50	7.50	7.50	10.00
	2 、项目人员组织框架合理，项目经理、巡查班组长、一线作业人员等岗位人员配置合理，职责明确	10.0	5.00	7.50	7.50	5.00	10.00
	3、安全文明管控措施以及各类应急预案合理、完善，可操作性强，包括但不限于扫雪防冻、防汛防台、交通事故处置、高温防暑应急预案等	10.0	7.50	7.50	7.50	7.50	7.50
	4、针对人员的作业行为、现场作业效果、各级岗位履职情况制定检查考核办法，办法应合理、完善，可操作性强，内容全面、量化，有标准、有措施、有奖罚淘汰机制	10.0	5.00	5.00	7.50	5.00	7.50
天翼园林建设有限公司	1、服务方案整体应结构清晰、内容完整、科学合理，****城实际情况制定作业计划、作业流程、工作目标、考核办法、安全文明管控措施等；作业计划、作业流程、工作目标符合上级主管部门制定的规范要求	10.0	7.50	7.50	7.50	7.50	10.00
	2 、项目人员组织框架合理，项目经理、巡查班组长、一线作业人员等岗位人员配置合理，职责明确	10.0	5.00	5.00	7.50	7.50	7.50
	3、安全文明管控措施以及各类应急预案合理、完善，可操作性强，包括但不限于扫雪防冻、防汛防台、交通事故处置、高温防暑应急预案等	10.0	5.00	7.50	7.50	5.00	7.50
	4、针对人员的作业行为、现场作业效果、各级岗位履职情况制定检查考核办法，办法应合理、完善，可操作性强，内容全面、量化，有标准、有措施、有奖罚淘汰机制	10.0	5.00	5.00	7.50	5.00	7.50
南京九思园林工程有限公司	1、服务方案整体应结构清晰、内容完整、科学合理，****城实际情况制定作业计划、作业流程、工作目标、考核办法、安全文明管控措施等；作业计划、作业流程、工作目标符合上级主管部门制定的规范要求	10.0	7.50	7.50	7.50	7.50	7.50
	2 、项目人员组织框架合理，项目经理、巡查班组长、一线作业人员等岗位人员配置合理，职责明确	10.0	5.00	7.50	7.50	5.00	7.50
	3、安全文明管控措施以及各类应急预案合理、完善，可操作性强，包括但不限于扫雪防冻、防汛防台、交通事故处置、高温防暑应急预案等	10.0	5.00	5.00	7.50	7.50	5.00
	4、针对人员的作业行为、现场作业效果、各级岗位履职情况制定检查考核办法，办法应合理、完善，可操作性强，内容全面、量化，有标准、有措施、有奖罚淘汰机制	10.0	5.00	7.50	7.50	5.00	7.50
南京璟运环境科技服务有限公司	1、服务方案整体应结构清晰、内容完整、科学合理，****城实际情况制定作业计划、作业流程、工作目标、考核办法、安全文明管控措施等；作业计划、作业流程、工作目标符合上级主管部门制定的规范要求	10.0	5.00	7.50	5.00	7.50	7.50
	2 、项目人员组织框架合理，项目经理、巡查班组长、一线作业人员等岗位人员配置合理，职责明确	10.0	7.50	7.50	5.00	5.00	7.50
	3、安全文明管控措施以及各类应急预案合理、完善，可操作性强，包括但不限于扫雪防冻、防汛防台、交通事故处置、高温防暑应急预案等	10.0	5.00	5.00	5.00	7.50	5.00
	4、针对人员的作业行为、现场作业效果、各级岗位履职情况制定检查考核办法，办法应合理、完善，可操作性强，内容全面、量化，有标准、有措施、有奖罚淘汰机制	10.0	5.00	5.00	7.50	5.00	7.50
江苏德景环境建设有限公司	1、服务方案整体应结构清晰、内容完整、科学合理，****城实际情况制定作业计划、作业流程、工作目标、考核办法、安全文明管控措施等；作业计划、作业流程、工作目标符合上级主管部门制定的规范要求	10.0	7.50	7.50	7.50	7.50	7.50
	2 、项目人员组织框架合理，项目经理、巡查班组长、一线作业人员等岗位人员配置合理，职责明确	10.0	5.00	5.00	5.00	5.00	7.50
	3、安全文明管控措施以及各类应急预案合理、完善，可操作性强，包括但不限于扫雪防冻、防汛防台、交通事故处置、高温防暑应急预案等	10.0	5.00	5.00	5.00	7.50	7.50
	4、针对人员的作业行为、现场作业效果、各级岗位履职情况制定检查考核办法，办法应合理、完善，可操作性强，内容全面、量化，有标准、有措施、有奖罚淘汰机制	10.0	5.00	7.50	5.00	7.50	7.50
南京浦禾园林景观工程有限公司	1、服务方案整体应结构清晰、内容完整、科学合理，****城实际情况制定作业计划、作业流程、工作目标、考核办法、安全文明管控措施等；作业计划、作业流程、工作目标符合上级主管部门制定的规范要求	10.0	7.50	7.50	5.00	7.50	7.50
	2 、项目人员组织框架合理，项目经理、巡查班组长、一线作业人员等岗位人员配置合理，职责明确	10.0	5.00	5.00	7.50	7.50	7.50
	3、安全文明管控措施以及各类应急预案合理、完善，可操作性强，包括但不限于扫雪防冻、防汛防台、交通事故处置、高温防暑应急预案等	10.0	5.00	5.00	5.00	5.00	7.50
	4、针对人员的作业行为、现场作业效果、各级岗位履职情况制定检查考核办法，办法应合理、完善，可操作性强，内容全面、量化，有标准、有措施、有奖罚淘汰机制	10.0	5.00	7.50	7.50	5.00	7.50
江苏佳品生态环境建设有限公司	1、服务方案整体应结构清晰、内容完整、科学合理，****城实际情况制定作业计划、作业流程、工作目标、考核办法、安全文明管控措施等；作业计划、作业流程、工作目标符合上级主管部门制定的规范要求	10.0	7.50	7.50	7.50	7.50	7.50
	2 、项目人员组织框架合理，项目经理、巡查班组长、一线作业人员等岗位人员配置合理，职责明确	10.0	7.50	7.50	7.50	7.50	7.50
	3、安全文明管控措施以及各类应急预案合理、完善，可操作性强，包括但不限于扫雪防冻、防汛防台、交通事故处置、高温防暑应急预案等	10.0	5.00	7.50	7.50	7.50	7.50
	4、针对人员的作业行为、现场作业效果、各级岗位履职情况制定检查考核办法，办法应合理、完善，可操作性强，内容全面、量化，有标准、有措施、有奖罚淘汰机制	10.0	5.00	5.00	7.50	5.00	7.50
景古环境建设股份有限公司	1、服务方案整体应结构清晰、内容完整、科学合理，****城实际情况制定作业计划、作业流程、工作目标、考核办法、安全文明管控措施等；作业计划、作业流程、工作目标符合上级主管部门制定的规范要求	10.0	5.00	7.50	7.50	7.50	7.50
	2 、项目人员组织框架合理，项目经理、巡查班组长、一线作业人员等岗位人员配置合理，职责明确	10.0	5.00	5.00	7.50	7.50	7.50
	3、安全文明管控措施以及各类应急预案合理、完善，可操作性强，包括但不限于扫雪防冻、防汛防台、交通事故处置、高温防暑应急预案等	10.0	7.50	5.00	5.00	5.00	5.00
	4、针对人员的作业行为、现场作业效果、各级岗位履职情况制定检查考核办法，办法应合理、完善，可操作性强，内容全面、量化，有标准、有措施、有奖罚淘汰机制	10.0	5.00	7.50	5.00	7.50	7.50
南京玄武园林绿化工程有限责任公司	1、服务方案整体应结构清晰、内容完整、科学合理，****城实际情况制定作业计划、作业流程、工作目标、考核办法、安全文明管控措施等；作业计划、作业流程、工作目标符合上级主管部门制定的规范要求	10.0	7.50	7.50	10.00	7.50	7.50
	2 、项目人员组织框架合理，项目经理、巡查班组长、一线作业人员等岗位人员配置合理，职责明确	10.0	7.50	7.50	7.50	7.50	7.50
	3、安全文明管控措施以及各类应急预案合理、完善，可操作性强，包括但不限于扫雪防冻、防汛防台、交通事故处置、高温防暑应急预案等	10.0	5.00	5.00	7.50	7.50	7.50
	4、针对人员的作业行为、现场作业效果、各级岗位履职情况制定检查考核办法，办法应合理、完善，可操作性强，内容全面、量化，有标准、有措施、有奖罚淘汰机制	10.0	5.00	7.50	7.50	7.50	7.50
江苏省古典建筑园林建设有限公司	1、服务方案整体应结构清晰、内容完整、科学合理，****城实际情况制定作业计划、作业流程、工作目标、考核办法、安全文明管控措施等；作业计划、作业流程、工作目标符合上级主管部门制定的规范要求	10.0	5.00	7.50	5.00	7.50	7.50
	2 、项目人员组织框架合理，项目经理、巡查班组长、一线作业人员等岗位人员配置合理，职责明确	10.0	5.00	5.00	5.00	7.50	7.50
	3、安全文明管控措施以及各类应急预案合理、完善，可操作性强，包括但不限于扫雪防冻、防汛防台、交通事故处置、高温防暑应急预案等	10.0	5.00	5.00	5.00	5.00	5.00
	4、针对人员的作业行为、现场作业效果、各级岗位履职情况制定检查考核办法，办法应合理、完善，可操作性强，内容全面、量化，有标准、有措施、有奖罚淘汰机制	10.0	7.50	7.50	5.00	5.00	7.50
南京松翠园林建设有限公司	1、服务方案整体应结构清晰、内容完整、科学合理，****城实际情况制定作业计划、作业流程、工作目标、考核办法、安全文明管控措施等；作业计划、作业流程、工作目标符合上级主管部门制定的规范要求	10.0	5.00	7.50	5.00	7.50	7.50
	2 、项目人员组织框架合理，项目经理、巡查班组长、一线作业人员等岗位人员配置合理，职责明确	10.0	5.00	7.50	5.00	5.00	7.50
	3、安全文明管控措施以及各类应急预案合理、完善，可操作性强，包括但不限于扫雪防冻、防汛防台、交通事故处置、高温防暑应急预案等	10.0	5.00	7.50	5.00	5.00	5.00
	4、针对人员的作业行为、现场作业效果、各级岗位履职情况制定检查考核办法，办法应合理、完善，可操作性强，内容全面、量化，有标准、有措施、有奖罚淘汰机制	10.0	5.00	5.00	5.00	7.50	7.50
江苏超迈建设工程有限公司	1、服务方案整体应结构清晰、内容完整、科学合理，****城实际情况制定作业计划、作业流程、工作目标、考核办法、安全文明管控措施等；作业计划、作业流程、工作目标符合上级主管部门制定的规范要求	10.0	7.50	5.00	5.00	7.50	7.50
	2 、项目人员组织框架合理，项目经理、巡查班组长、一线作业人员等岗位人员配置合理，职责明确	10.0	5.00	5.00	7.50	5.00	7.50
	3、安全文明管控措施以及各类应急预案合理、完善，可操作性强，包括但不限于扫雪防冻、防汛防台、交通事故处置、高温防暑应急预案等	10.0	5.00	7.50	5.00	5.00	7.50
	4、针对人员的作业行为、现场作业效果、各级岗位履职情况制定检查考核办法，办法应合理、完善，可操作性强，内容全面、量化，有标准、有措施、有奖罚淘汰机制	10.0	5.00	7.50	7.50	5.00	7.50

7、拟定中标人：

南京玄武园林绿化工程有限责任公司

8、公示起止时间:

本评标结果公示期自 2026年9月10日起，至2026年9月14日止，投标人或者其他利害关系人对上述评标结果有异议的，应当在公示期向招标人提出。公示期满对评标结果没有异议的，招标人将发布中标结果公示并签发中标通知书。

9、如对上述结果有疑问，可以向招标人提出异议。对异议答复不满意的，可以向招标采购监督部门投诉。

招标人： &&&招标人盖章位置2&&& ****城市物业管理有限公司

联系电话：173****1076

招标代理：&&&招标代理盖章位置2&&& 南京建淳造价师事务所有限公司

联系电话： 138****5061

监管部门：国企采购自行监管

监管部门联系电话：025-****9202

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本公告地址：https://www.yllhzb.com/view/494/R0B_haABni4p5U9XUO8a.html

公告原网站链接

省份/直辖市	江苏	所属地区	南京市
采购单位	南京南部新城城市物业管理有限公司	项目联系方式	173****1076
更多联系方式	李明 181**0875 吴俊秀 025-**1959

中标候选人公示南部新城道路保洁、绿化管养项目

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