二郎镇关于选聘2026-2027年度生态护林员的公告

为贯彻落实有关生态护林员选聘文件精神，结合本镇森林湿地资源状况和管护任务、分配的选聘指标等实际情况，决定在全镇8个村（社区）范围内选聘2026-2027年度生态护林员54名。

一、选聘范围及相关条件

（一）选聘范围

优先选聘脱贫人口（包括脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户等防止返贫致贫监测对象）为生态护林员。一户最多安排一人为生态护林员，少数民族脱贫户家庭优先考虑。

根据2023年县林长办《关于印发〈宿松县林长制改革创新点建设实施方案〉的通知》（松林长办〔2023〕27号）精神，为健全生态护林员管理长效机制，满足护林队伍建设需要，原则上可以适当选聘部分非脱贫人口、非防止返贫致贫监测户为生态护林员，但不得超过本单位选聘人数的20%。

（二）聘用条件

1.热爱祖国，热爱林业，遵纪守法，责任心强。

2.身体条件能胜任野外巡护工作，并满足购买意外伤害保险有关条件，且能够在当地长期稳定从事管护工作。

3.拟聘人员须年满18周岁。初聘年龄不超过60周岁（1966年11月以后出生的），续聘年龄不得超过65周岁（1961年11月以后出生的）。

（三）聘用周期

生态护林员实行一年一聘。聘用周期为2026年11月1日至2027年10月31日。上年度聘用的生态护林员，经考核合格且公示无异议的，可以续聘。

二、选聘程序及方式

（一）公告。二郎镇人民政府发布选聘公告，公开选聘资格条件和名额，明确选聘程序和方式、聘用后的劳务关系、管护任务和报酬、报名方式以及需要提交的材料等内容。

（二）申报。符合条件的人员根据自身条件和意愿，自愿报名申请。申请人需前往所在村村委会现场报名，并提交生态护林员申请报告和居民身份证复印件各一份。所在行政村“两委”和驻村帮扶工作队预审后于10月17日前向镇林业站申报。

（三）审核。镇林业站牵头组织对申报材料、个人素质等方面进行审核，并将审核结果反馈申请人所在村。

（四）公示。镇政府对拟聘的生态护林员名单在镇政府所在地及各村（社区）公示栏进行公示（不少于5个工作日），征求村民意见。

（五）聘用。公示期满后，对没有异议的人员，经报县林业、财政、农业农村等部门共同审定后，由二郎镇人民政府与生态护林员签订聘用协议，并报县级林业主管部门备案。

三、主要职责

（一）自觉学习宣传林业法律法规和方针政策，对管护责任区森林、湿地和自然保护地、野生动植物等资源进行日常巡护，掌握管护责任区的林地、湿地、自然保护地等资源情况，对重点地段地块、珍稀树种、古树名木、珍贵野生动植物等实行重点管护，并按照管护劳务协议的约定报告履行职责情况。

（二）负责向乡镇人民政府或者行政村及时报告日常巡护中发现的问题，必要时可以直接向相关林长报告。

（三）发现管护责任区内有违法侵占林地和湿地、自然保护地，乱砍滥伐林木，乱捕滥猎野生动物，乱采滥挖野生植物等破坏林业资源行为的，应当及时报告;能当场制止的应当及时制止。

（四）发现管护责任区内有违规野外用火行为的，应当及时制止并报告;发现森林火情、火灾的，应当立即报告，并在确保自身安全的情况下采取适当有效措施进行处置。

（五）发现管护责任区内出现林业有害生物危害情况的，应当及时报告。

（六）发现管护责任区内有破坏林业宣传牌、标志牌、界桩界碑、围栏等管护设施情况的，应当及时报告;能当场制止的应当及时制止。

（七）承担管护劳务协议规定的其他工作和所在乡镇人民政府、行政村临时交办的林业相关事项。

四、管护任务及补助标准

（一）管护任务：按照就近、便利、高效的原则，由镇人民政府会同行政村划定管护范围及管护地段（管护范围及管护地段在聘用协议中另行约定），原则上人均森林管护责任区面积不少于500亩，湿地、自然保护地管护面积不少于2000亩。

（二）补助标准：2026年生态护林员补助标准为每人每年8000元。其中，70%作为基础补助发放，每2个月发放一次;30%作为绩效补助发放，根据考核结果每半年发放一次。人身意外伤害保险及简易巡护装备购买，由县级财政根据实际情况统筹安排。

五、报名地点及报名时间

（一）报名地点：

二郎社区居委会 联系人：叶加荣

卓岭村村委会 联系人：吴兴朗

石咀村村委会 联系人：洪斌

茯苓村村委会 联系人：周明

刘坡村村委会 联系人：邓锋勋

铜铃村村委会 联系人：郑立刚

三冲村村委会 联系人：吴秀兰

界岭村村委会 联系人：詹地洪

（二）报名时间：2026年10月10日——2026年10月16日

附件：二郎镇2026-2027年度生态护林员选聘指标分配表.docx

宿松县二郎镇人民政府

2026年10月10日